|
Udruge se iz godine u godinu potvrđuju kao sve važniji poslodavci i sve poželjnija karijerna opcija za mnoge nezaposlene osobe. U provedbi mjera aktivne politike zapošljavanja Hrvatski zavod za zapošljavanje sve više se oslanja na udruge kao nezaobilazne partnere. Taj bi se partnerski odnos trebao još više produbiti u predstojećem razdoblju kada se očekuju značajna ulaganja iz Europskog socijalnog fonda za podršku zapošljavanju, razvoju obrazovanja, socijalnoj inkluziji te razvoju suradnje s civilnim društvom u reformi upravljanja javnim politikama.
Aktivne mjere za zapošljavanje uključuju:
- potpore za samozapošljavanje,
- potpore za usavršavanje,
- obrazovanje nezaposlenih,
- stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa,
- mjere za očuvanje radnih mjesta,
- olakšice za zapošljavanje,
- javne radove.
U okviru javnih radova i u 2014. godini u provedbi je veći broj mjera u kojima mogu sudjelovati i udruge kao korisnici:
Također, udruge mogu sudjelovati u mjeri:
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa:
i Obrazovanje nezaposlenih:
|